一般企業對于核心競爭力的產品都會有編制正職人員的需求，但執行過程中難免會面臨非核心工作、臨時性項目、甚至于短期需求的事務，如果聘請正職人員，不但是成本的增加，項目結束后的人員去留問題也會是人事管理上的隱憂。
 
因此建議企業可采用外包策略來解決非核心工作、臨時性項目、及短期需求的事務，交由太原邦芒人力代為處理及執行。不但能幫助企業集中人力資源降低成本，更能避免組織過度膨脹，在不受限既有的專業知識技能，致力于核心競爭力，企業采用外包策略，可節省20%的人事成本，可讓企業將資金做更有價值的運用及更有利的投zi，提升效益與客戶滿意度,協助有外包需求的企業，透過網絡的信息交換平臺，找到合適的承包個人、工作室、或公司。


項目整體外包有什么好處？
1、全面減輕企業負擔，分擔各環節風險
2、降低企業運營成本，為企業戰略布局助力。

服務內容：

（1）生產作業外包
（2）倉儲流外包
（3）崗位外包
（4）福利管理外包

我們的優勢：

（1）集中精力專注于核心業務，促進產業升級
（2）降低成本，提高資本回報率
（3）避免法律與資質限制，提高企業活力
（4）避免機構臃腫，提高企業效率
（5）縮減管理幅度，提高管理效能 

熱誠歡迎企業事業單位洽談合作事宜，中山邦芒人力將為客戶創造更高的價值和更高質量的人力資源管理服務，為客戶核心競爭力的持續提升和企業價值的不斷實現而努力。想了解更多人力資源服務，請關注中山邦芒人力了解更多。